Chargement
Cargando...

En el Grupo Pierre Martinet estamos muy comprometidos con la inserción laboral de nuestros jóvenes. El  7% de nuestros activos humanos lo componen contratos de formación con jóvenes que están en los últimos cursos de sus estudios. Estamos convencidos de que la calidad de la selección de personal para el reemplazo es un motor en el desarrollo sostenible de las contrataciones. Además, en Pierre Martinet estamos adheridos a la Carta de la Diversidad, gracias a la formación y realizando evaluaciones y un plan de acción en relación a la igualdad entre hombres y mujeres.  En el marco de la mejora continua de la seguridad en el trabajo de nuestros empleados, realizamos cada año sesiones formativas de sensibilización. Asimismo, hemos instaurado en todos los centros de trabajo Pierre Martinet el  Plan de Prevención de Riesgos Laborales, analizando cada uno de los puestos y con acciones concretas para evitar cualquier tipo de incidente.